Les offres de services

Depuis 2016, uVu Groupe a développé des synergies et des partenariats avec des professionnels de la Cybersécurité et des RH, ainsi qu’avec des anciens dirigeants et des officiers ou officiers généraux.

L’offre de services

Nous accompagnons les dirigeants sur l’angle de la Cybersécurité, autant dans leurs stratégies de croissance interne (recrutement et management de transition), que dans leurs stratégies de croissance externe (Cyber Due Diligence).

Recrutement RSSI & CISO

Nous sommes spécialisés dans le recrutement, la chasse de tête et l’accompagnement de carrière des RSSI et CISO depuis 2016

Executive Search

Nous recrutons les dirigeants sensibilisés à la Cybersécurité et à l’intelligence économique et stratégique

Cyber Due Diligence ™

Nous accompagnons les dirigeants dans la prise en compte des risques Cyber lors des fusions et acquisitions, buy-side et sell-side

Freelances Cybersécurité

Nous identifions les professionnels de la Cybersécurité sous statut freelance et managers de transition sur des missions de courte et longue durée

livre finaliste du FIC 2022

Cyber Due Diligence ™

3 objectifs et apports principaux :

Pour les professionnels de la Cybersécurité

Traduire une problématique Cyber en enjeux financiers pour l’entreprise

Pour les professionnels des fusions-acquisitions

Valoriser le risque Cyber pour défendre les intérêts des cédants et des repreneurs

Pour les Dirigeants et administrateurs d’entreprise

Faire face au risque Cyber et prendre des décisions éclairées

Vous pouvez commander votre exemplaire sur :

Evaluation d'entreprise au regard des risques de Cybersécurité
Cyber Due Diligence, comment la Cybersécurité impacte t-elle la valorisation d’une entreprise ?
Avez-vous pris en compte le risque cyber dans votre prochain deal ? Comment faire de ce risque une opportunité pour votre structure ?

Cyber Due Diligence ™

Une offre packagée avec des professionnels de la Finance et de la Cybersécurité pour vous aider à sécuriser vos deals : audit des cibles et valorisation, audit et sécurisation des data rooms physiques et logicielles.

La Cybersécurité doit-elle être votre compétence principale ou complémentaire dans votre trajectoire de carrière ?

Outplacement Cyber et accompagnement à la reconversion en Cybersécurité

Une offre packagée avec des professionnels RH et du recrutement pour accompagner les transitions de carrière vers des métiers porteurs.

Chaque recrutement est unique, comme l’est votre entreprise

Au delà de la fonction et du poste à recruter, c’est l’adéquation entre un projet personnel et un projet d’entreprise que nous nous attachons d’accomplir au plus juste afin de construire une collaboration enrichissante et mutuellement bénéfique.