Mentions légales

Cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé en Cybersécurité depuis 2016. Nous recrutons les RSSI et CISO, ainsi que les dirigeants d’entreprises (C-Level) sensibilisés aux enjeux Cyber et à ceux relatifs à l’intelligence économique et stratégique (IES et géopolitique).

Nous accompagnons les dirigeants sur l’angle de la Cybersécurité, autant dans leurs stratégies de croissance interne (recrutement et management de transition), que dans leurs stratégies de croissance externe (Cyber Due Diligence).

Notre approche du recrutement est orienté sur le développement des personnes et de leurs compétences :

1. Faciliter le fait que chaque personne qui souhaite s’investir puisse trouver sa place dans le domaine de la Cybersécurité

2. Faire le maximum pour générer un impact positif sur les carrières des personnes

3. Favoriser l’adéquation d’un projet personnel à un projet d’entreprise

« Ce qui a du sens pour nos candidats aura un impact positif sur vos projets ! »

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Composé d’un réseau d’Experts, Managers et Dirigeants confirmés des secteurs de l’IT et de la Cybersécurité, nous intervenons particulièrement sur le recrutement :

– des cadres dirigeants (VP, C-Level, DG, DAF, Sureté, CISO/RSSI…)

– et experts seniors (7 ans et +) en Cybersécurité.

Nos activités sont les suivantes :

• Recrutements Cybersécurité : www.uvu-group.com
• Freelances Cybersécurité : www.freelances-cybersecurite.com
• Reconversion Cybersécurité : www.reconversion-cybersecurite.com
• Cyber Due Diligence : www.cyber-due-diligence.com

Pour suivre notre actualité et les postes à pourvoir (*) :

• https://twitter.com/uVuGroup
• https://www.linkedin.com/company/uvu-group

Pour nous contacter : recrutement {AT} uvu-group.com

(*) Tous les postes ne sont pas publiés sur LinkedIn et Twitter, ceux publiés qui ont été pourvus sont effacés à la prise de fonction.

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Le présent site web site accessible à partir de l’adresse URL https://www.uvu-group.com est la propriété exclusive de la société UVU GROUP, S.A.S.U immatriculée au RCS Nanterre 823 101 969, située en France.

Le site Internet est édité et géré par la société UVU GROUP.

E-mail : recrutement@uvu-group.com

Téléphone : +33 1 84 20 44 70

• Création : 2016
• Représentant légal et responsable de la publication : Hervé Mafille
• Hébergeur : OVHcloud

SAS au capital de 10 069 020 €
RCS Lille Métropole 424 761 419 00045
Code APE 2620Z
N° TVA : FR 22 424 761 419
Siège social : 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – France

Directeur de la publication : Octave KLABA

Président : Henryk KLABA

Directeur général : Miroslaw KLABA

Directeur général délégué : Octave KLABA

Directeur général délégué : Halina KLABA

OVH SAS est une filiale de la société OVH Groupe SAS, société immatriculée au RCS de Lille sous le numéro 537 407 926 sise 2, rue Kellermann, 59100 Roubaix.

Téléphone : 1007

Site : https://www.ovh.com/fr/support/contrats/

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Liens hypertextes présents sur le site Internet : 

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RGPD / GDPR : Protection des données personnelles des candidats

En tant que cabinet de recrutement et de chasse de tête, nous attachons une grande importance à la protection des données personnelles que vous nous confiez. Cette politique vous informe de la manière dont nous collectons, utilisons et protégeons vos données, dans le respect du Règlement général sur la protection des données (RGPD).

Responsable du traitement

UVU GROUP, SASU immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 823 101 969, dont le siège est situé à Nanterre (92), est responsable du traitement des données personnelles des candidats.

Origine des données

Vos données proviennent de deux situations distinctes.

Vous nous adressez une candidature, spontanée ou en réponse à une offre. Les données traitées sont alors celles que vous nous transmettez lors de cette transmission et lors de nos entretiens.

Nous vous contactons dans le cadre d’une recherche par approche directe. Si nous avons identifié votre profil à partir de sources professionnelles accessibles publiquement, nous vous indiquons l’origine de ces données lors de notre premier échange, et vous pouvez vous opposer à leur conservation à tout moment.

Base légale des traitements

Lorsque vous nous adressez une candidature, le traitement repose sur l’exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande, au sens de l’article 6.1.b du RGPD.

Lorsque nous vous approchons directement, le traitement repose sur notre intérêt légitime à identifier des profils correspondant aux mandats qui nous sont confiés, au sens de l’article 6.1.f du RGPD. Cet intérêt est mis en balance avec vos droits et libertés. Votre opposition met fin au traitement.

Données collectées

Nous collectons vos nom, prénom, coordonnées et curriculum vitae, ainsi que les informations que vous estimez utiles pour que nous puissions vous accompagner sur vos prochaines étapes de carrière, en général comme pour un poste en particulier.

Nous limitons la collecte aux données utiles et nécessaires à cet accompagnement. Nous ne collectons pas de données sensibles au sens de l’article 9 du RGPD.

Finalités du traitement

Vos données sont traitées pour gérer votre candidature et, le cas échéant, vous proposer des opportunités professionnelles correspondant à votre profil et à vos aspirations.

Elles ne sont pas revendues à des tiers.

Destinataires des données

L’accès aux données des candidats est limité aux personnes habilitées, en fonction de leurs responsabilités dans le processus de recrutement.

Après votre accord préalable, et dans l’objectif de vous accompagner dans votre évolution professionnelle, nos clients sont destinataires des données vous concernant à l’étape du processus qui les concerne, afin de prendre connaissance de votre dossier et de vous contacter le cas échéant. Le même principe d’accord préalable s’applique lorsqu’un mandat est conduit avec un cabinet partenaire.

Sous-traitants

Nous recourons à des prestataires agissant pour notre compte, soumis à des engagements contractuels de confidentialité et de sécurité :

• une solution d’agenda en ligne pour prise de rendez-vous au moment opportun pour vous.
• un logiciel de gestion des candidatures (ATS), retenu notamment sur un critère d’hébergement des données au sein de l’Union européenne ;
• une solution de sécurisation de messagerie française, qui filtre les courriels reçus sur nos adresses professionnelles.

Filtrage de nos messageries

Si vous nous écrivez pour la première fois, un message automatique vous invite à confirmer votre envoi. Cette étape est un mécanisme technique d’authentification, destiné à protéger nos échanges contre les courriels frauduleux. Elle ne constitue pas un consentement au traitement de vos données.

Dans ce cadre sont traités votre adresse électronique, les métadonnées du message (objet, date et heure, destinataire), son contenu, ainsi que l’adresse IP utilisée lors de l’étape de confirmation. Les messages en attente d’authentification sont conservés pendant la durée de quarantaine paramétrée, puis supprimés. Les coordonnées des expéditeurs authentifiés sont conservées jusqu’à 365 jours après le dernier échange.

Durée de conservation

Vos données sont conservées pendant une durée maximale de 24 mois à compter de notre dernier contact, sauf demande de suppression de votre part avant ce terme.

Absence de décision automatisée

Aucune décision vous concernant n’est prise sur le seul fondement d’un traitement automatisé. Nous ne recourons à aucun dispositif de tri, de scoring ou de classement automatisé des candidatures. Nos appréciations reposent sur des entretiens conduits par nos consultants.

Hébergement et transferts hors Union européenne

Nous sélectionnons nos prestataires sur un critère d’hébergement des données au sein de l’Union européenne, sur la base des engagements contractuels qu’ils souscrivent envers nous.

Certains de leurs propres sous-traitants sont susceptibles de procéder à des transferts hors Union européenne, notamment pour des besoins d’infrastructure. Ces transferts sont alors encadrés par les clauses contractuelles types adoptées par la Commission européenne, au titre de l’article 46 du RGPD.

Vos droits

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité de vos données.

Vous pouvez exercer ces droits à tout moment en écrivant à dpo@uvu-group.com.

Nous traitons vos données de manière sécurisée, notamment en recourant à des outils souscrivant à des engagements de sécurité. Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez nous contacter et adresser une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL).

Politique « Protection des données personnelles des candidats«  mise à jour le 3 septembre 2026.

Politique de cookies

La sécurité et la confidentialité des données personnelles que nous traitons sont l’une de nos préoccupations majeures.

uVu Group a pour objectif de ne collecter uniquement les données utiles et nécessaires à l’accompagnement de carrière de ces candidates et candidats ; ainsi que les données utiles à une saine collaboration entre ses partenaires, clients et fournisseurs.

Nous souhaitons être transparents sur la gestion des données personnelles. Il en est de même pour le recueil et le suivi des cookies.

Les cookies sont de petits fichiers texte qui sont enregistrés sur votre ordinateur ou smartphone lorsque vous visitez notre site Web : https://www.uvu-group.com. Les cookies permettent par exemple d’activer certaines fonctions sur notre site Web ou de faire le suivi des pages intéressants les visiteurs de notre site Web.

En cas de remarque ou questions sur notre politique 

Si vous avez des questions ou remarques concernant le traitement de vos données personnelles, n’hésitez pas à contacter notre Président par e-mail : herve.mafille@uvu-group.com

L’usage du « Nous » dans le corps de cette politique s’entend en tant que représentation de la société UVU GROUP SASU.

Les cookies utilisés 

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